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山钢集团创建高科技企业有了纲领性文件

时间:2021-02-18 来源:研究院

创建高科技企业是山钢集团实施新旧动能转换和落实新发展方略的三大标志性工作之一,是山钢集团高质量发展的总抓手。近日,山钢集团出台《创建高科技企业纲要》,从主要目标、创建内容、主要路径、评价体系、实施保障等5个方面作出了规定。

《纲要》提出,构建完善的高科技企业创建体系,形成以钢铁产业为基础、覆盖山钢集团各产业、涵盖生产经营全环节的高科技企业创建格局,全面实现以聚焦绿色化、智慧化、高端化、精益化、协同化、效益化为内涵的转型发展,确保新一轮新旧动能转换三年行动计划发展方略高效展开,打造技术装备先进、智能化水平高、质量品牌突出、全球竞争力强、绿色低碳可持续的高科技企业集团。

高科技企业创建内容包括:聚焦转型发展内涵,以产业绿色化、产线智慧化、管理精益化、创新协同化、产品高端高效益为主导方向,系统施策,实现装备高端智能化、产线智慧数字化、质量成本极致化、产品高端效益化、技创新协同化、管理高效精益化、产业发展绿色化、商业模式生态化、高效推进高科技企业创建。

《纲要》对主要路径作出了规定:技术集成创新,提升科技创新能力,推动重大科技项目攻关,着力培育高新技术企业和瞪羚企业、专精特新等科技型企业,全方位推动集团公司高科技企业创建。进行要素驱动,提升技术创新新能级;智慧赋能,打造智能制造新标杆;技术引领,支撑产品产线高效益;数字管控,促进高效率运营提升;协同创新,塑造钢铁产业新品牌;绿色发展,铸就转型升级新典范;极致思维,推进实施精益化管理;多元转型,加快培育科技型企业;五位一体,建设钢铁产业生态圈;完善机制,以人才链支撑创新链。

《纲要》按照集团和权属公司两个层面,建立高科技企业评价体系,精准测量山钢集团主要指标现状,精准对标行业相关指标领先水平和发展方向,精确实施主要指标加权,精确确定计算方式,实现高科技企业建设指标量化组织与管理。

在实施保障方面,《纲要》提出,要加强组织领导,坚持系统推进,强化创新引领,确保投入保障,加强氛围营造。(吕 牛玉波)


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